En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Praktikum im Bereich Recruiting von Praktikant:innen & Talent Engagement
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Über diese Stelle
Du brennst für Recruiting und möchtest in einem dynamischen Umfeld deine Kreativität und Organisationstalent einbringen? Werde Teil unseres Teams und suche mit uns gemeinsam die Talente von morgen.
Dein Aufgabenfeld
- Bewerbermanagement? Dein Ding! Vom ersten Touchpoint bis zur finalen Entscheidung bist du bei allen Prozessen am Start und ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams
- Du hast den Blick fürs Potenzial! Übernimm die Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen und gib treffsichere Empfehlungen an unsere Fachbereiche – mit deinem Gespür finden wir die besten Talente für Henkel
- Gezielt Talente erreichen! Veröffentliche vakante Praktikantenstellen auf zielgruppenspezifischen Kanälen und sorge dafür, dass unsere Ausschreibungen genau die richtigen Talente erreichen
- Du hast Lust auf Events? Hilf uns, spannende Inhouse-Recruiting-Events zu planen, zu organisieren und umzusetzen, bei denen wir Top-Talente gewinnen
- Unterstütze uns bei der Steuerung des Hochschulmarketings für Deutschland und bringe deine Ideen ein, um junge Talente anzusprechen
- Networking on Tour: Zeig uns, was du auf Recruiting-Messen draufhast und vertrete Henkel mit deiner Expertise
- Unsere Talent Community braucht dich! Unterstütze uns dabei, einen lebendigen Talentpool aufzubauen und zu pflegen – sei es durch Active Sourcing oder persönliche Kontakte
- Du kannst dich kreativ einbringen und ein Projekt zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse (z. B. durch Benchmark-Analysen) übernehmen
Warum sollten wir dich einstellen
- Du absolvierst ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder einen Werkstudentenjob? Super!
- Wir arbeiten mit globalen Teams – eine fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich
- Mit MS Office kennst du dich aus und bist bereit, deine Skills zu erweitern
- Kreativität, Offenheit und eine Social-Media-Affinität gehören zu dir wie Henkel zu Düsseldorf
- Bereit ab Juni/ Juli für 6 Monate durchzustarten? Perfekt!
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Attraktive Entlohnung
- Flexibele Arbeitszeiten
- Globale Erfahrung
- Praktikanten Community
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1050-2270€ Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges-oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen.
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: req81647
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.