En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Internship Org. Effectiveness & Workforce Analytics
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About this Position
In this role, you will contribute to maintaining and further developing the Global Job Architecture database in close collaboration with international stakeholders. You will analyze and visualize data, identify patterns, and support data-driven decision-making. Working in an agile project environment, you will participate in improving processes and testing technical database enhancements. The position also supports communication and change management activities related to Global Job Architecture, while collaborating with a multinational team and ensuring reliable task management, clear documentation, and transparent communication in a dynamic work environment.
What you´ll do
- Take active ownership of maintaining and updating the Global Job Architecture database in close collaboration with the Global Organizational Effectiveness and Workforce Analytics teams
- Demonstrate increasing independence over time in analyzing data, identifying patterns, and creating accurate visually compelling data representations
- Work in an agile project set-up, by taking part in conceptualizing the process and testing databases technical enhancements
- Support the Global Job Architecture communication and change management strategy, ensuring timely and good quality deliverables
- Collaborate with a multinational team, reliably managing tasks and deadlines in a fast-paced environment
- Document progress, proactively communicate risks or delays, and consistently follow through on assigned responsibilities
What makes you a good fit
- Student who has successfully passed first semesters in Business, Human Resources, or IT related degree
- Strong analytical thinking; initial experience in data analysis is a plus
- Proven proficiency in MS Excel; experience with additional MS Office tools and SAP is a strong advantage
- Good communication skills, a growth mindset, and a high degree of personal accountability
- Ability to work independently as well as collaboratively, showing initiative, reliability, and a structured approach to problem solving
- Positive team spirit, proactivity, and a can do attitude in managing tasks and contributing ideas
- Availability at our corporate Headquarters in Düsseldorf, ideally for 6 months, with a commitment to consistent on site presence
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Attractive Remuneration
- Flexible working hours
- Global Experience
- Interns Community
We offer you an attractive salary between € 1.050-2.270. The exact amount of the remuneration depends on the desired duration, the type of internship (voluntary or mandatory) and existing degrees.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests.
JOB ID: 26093138
Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.