Au sein de Henkel, nous promouvons une approche holistique de la Diversité & d’Inclusion. La diversité de nos salariés, leur parcours, expériences, talents, connaissances, créativité font la différence, et c’est la force de notre avantage compétitif. Henkel est une entreprise présente dans le monde entier avec des équipes de 120 nationalités différentes réparties dans près de 80 pays. Environ 85 % d'entre elles travaillent hors d'Allemagne, dont plus de la moitié sur les marchés émergents. Le management de la diversité et une culture d'entreprise forte sont pour Henkel des moteurs importants pour développer la créativité, l'innovation et l'inventivité. La capacité à fournir d'excellents résultats dépend de la manière dont les valeurs de diversité et d'inclusion sont transposées dans la culture d'entreprise et dans sa façon de mener ses activités.
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