En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Support Specialist Local IT (m/f)
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About this Position
What you´ll do
- Provide hands-on support and administration for laptops, mobile devices, printers, peripherals, and meeting room technologies
- Perform IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and support the full lifecycle management of end-user devices
- Manage employee onboarding and offboarding processes, including IT asset allocation, recovery, and inventory management
- Troubleshoot and resolve IT incidents and service requests, collaborating with internal IT teams and external service providers as needed
- Deliver technical support for events, visits, projects, and technology deployments
- Maintain IT documentation and ensure compliance with security, asset management, and company policies
What makes you a good fit
- Experience with supporting and managing Windows-based devices; knowledge of macOS is an advantage
- Good knowledge of Microsoft 365 applications and remote support tools
- Experience in end-user support, ticketing systems, and troubleshooting hardware and software issues
- Basic knowledge of Intune, mobile device management, networking, and audio-visual technologies is considered a plus
- Strong hands-on approach, analytical thinking, communication skills, accountability, and the ability to work independently as well as within a team
- Fluent Slovak and English language skills
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model and up to 30 days per year for remote work abroad
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally applicable well-being standards, including health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- 13th salary, incentives
- Cafeteria benefit system, Multisport card
- Henkel shop and Henkel nursery school
- Extra paid days off for special events, referral and relocation bonus
Salary: €1,500 – €1,700 gross per month. The advertised amount represents a starting salary range. The final salary will be determined based on the above criteria and confirmed after the interview process.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26102888
Pracovné miesta: Slovakia, Bratislavsky Kraj, Bratislava
Kontaktné informácie pre otázky týkajúce sa aplikácie: recruitmentslovakia@henkel.com
Prosím, na poslanie Vašej prihlášky alebo životopisu nevyužívajte túto e-mailovú adresu. Prihlášky poslané na e-mailovú adresu nebudú akceptované. Pre prihlášku kliknite na tlačidlo “Prihláste sa na túto pozíciu” vyššie.
Termín na podávanie žiadostí: S radosťou prijmeme vašu žiadosť, kým je na webovej stránke uvedená ponuka voľných pracovných miest!
Job-Center: Ak ste už žiadosť podali, tu si môžete vytvoriť účet alebo sa do svojho účtu prihlásiť a skontrolovať stav svojej žiadosti. Ak si zakladáte nový účet, prosím, použite e-mailovú adresu, ktorú ste uviedli vo svojej žiadosti.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.