En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
R&D Manager Hair Color India
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About this Position
The Asia Hair Color R&D team is dedicated to delivering innovative, high-quality hair color solutions that enhance consumer confidence and beauty. Guided by our slogan, “Let’s Color the World Together,” we drive product innovation and technical excellence across the region. This role is responsible for leading end-to-end formulation development activities, ensuring that the current and future needs of business units are effectively translated into short-, medium-, and long-term technical programs. The position plays a key role in developing innovative, consumer-focused hair color products that meet performance, quality, and market requirements while supporting business growth objectives.
What you´ll do
- Lead and execute New Product Development (NPD) projects for the Hair Coloration portfolio, ensuring timely delivery, product quality, and successful commercialization, with a primary focus on the Indian market and consumer needs.
- Define technical timelines, conduct risk assessments, align with regional and global R&D teams, and drive cost-efficient product development locally and globally.
- Provide technical support for the Hair Coloration business portfolio, partnering with Marketing, Sales, Supply Chain, and Quality teams to address product-related queries, troubleshoot issues, and ensure consistent product performance and customer satisfaction.
- Ensure regulatory compliance by collaborating with regulatory teams on product notifications, registrations, and adherence to local and global regulations and industry standards.
- Support commercial and operational activities through technical claims substantiation, product demonstrations, content development, technical training for Sales, Supply Chain, and export markets, and technical guidance to local contract manufacturers to ensure quality and manufacturing excellence.
- Act as the key R&D liaison for India, serving as the single point of contact between the regional R&D organization and local stakeholders, including Marketing, Supply Chain, Procurement, and other cross-functional teams, to drive effective communication and business support across the Hair Coloration portfolio.
What makes you a good fit
- Bachelor’s or Master’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Materials Science, Biology, or a related scientific discipline is required. A Ph.D. is considered an advantage.
- Minimum 8 years of relevant experience in Research & Development, preferably within the hair color, personal care, cosmetics, consumer goods, or related industries, with hands-on experience in formulation development and product innovation.
- Strong understanding of product development processes, raw materials, regulatory requirements, quality standards, and commercialization activities.
- Fluency in English is required. Proficiency in additional languages will be considered an advantage, particularly in supporting regional and global collaboration.
- Demonstrated ability to work effectively in cross-functional and multicultural teams, collaborating with R&D, Marketing, Supply Chain, Regulatory, and Manufacturing stakeholders.
Some perks of joining Henkel
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Best-in-class Group Medical Insurance policy covering employee, spouse and up to 2 children
- Competitive accident and term life policies for up to 3 times annual gross salary
- Progressive OPD policy of INR 30,000 for employee, spouse and up to 2 children
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 26100637
Job Locations: India, Maharashtra, Navi Mumbai
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.