Lean Six Sigma Engineer

Adhesive Technologies Engineering Indonesia, South Tangerang, Jawa Full Time Regular
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About this Position

The Lean Six Sigma Engineer plays a critical role in stimulating and accelerating site improvement initiatives, connecting cross-functional teams, and driving a sustainable culture of Continuous Improvement (CI) through data-driven decision making.
The role is responsible for identifying improvement opportunities, leading Lean Six Sigma projects, coaching project teams, strengthening the site Management Operating System (MOS), and embedding continuous improvement habits into daily operations. 

What you´ll do

  • Lead and facilitate Lean Six Sigma (DMAIC) projects to improve efficiency, quality, and productivity.
  • Identify and eliminate process waste through Lean methodologies and TIMWOOD principles.
  • Conduct Kaizen events, Value Stream Mapping (VSM) workshops, and structured problem-solving sessions.
  • Drive data-driven decision making through analysis, insights, and performance tracking.
  • Develop and maintain Power BI dashboards and digital performance management tools.
  • Strengthen the site's Management Operating System (MOS) and daily performance management processes.
  • Coach and mentor cross-functional teams on Lean Six Sigma tools and Continuous Improvement practices.
  • Collaborate with Production, Supply Chain, Quality, Engineering, SHE, HR, Finance, and other stakeholders to deliver sustainable business results.

What makes you a good fit

  • Bachelor's Degree in Engineering, Industrial Engineering, Supply Chain, Operations, Business, or related disciplines.
  • Experience in Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Operational Excellence, or Lean Six Sigma projects.
  • Strong understanding of DMAIC, Kaizen, Root Cause Analysis, Process Optimization, and Waste Elimination.
  • Experience using Power BI, data analytics, and data visualization tools.
  • Lean Six Sigma Green Belt certification is an advantage.
  • Strong analytical, problem-solving, stakeholder management, and communication skills.
  • Fluent in Bahasa Indonesia and able to communicate in English

Some perks of joining Henkel

  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Outpatient medical coverage for employees and eligible dependents
  • Life, Hospital, Personal Accident Insurance Coverage
  • DPLK (Financial Institution Pension Fund)
  • Annual Physical Examination

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26100794

Job Locations: Indonesia, Jawa, South Tangerang

Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com

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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

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FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.

Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.