En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Innovation Infrastructure Manager APAC
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About this position
About this Position
- Define, formalize, and continuously update Global Lab Infrastructure Standards to ensure consistent, future-ready R&D lab design and operation across regions.
- Lead end-to-end planning, deployment, and optimization of innovation footprint and infrastructure projects across APAC, from concept development to operational readiness.
- Translate global infrastructure guidelines into effective local execution by driving standardized, compliant, cost-efficient, and scalable R&D lab infrastructure solutions.
- Manage the full lifecycle of regional innovation infrastructure capital projects, including lab construction, renovation, and upgrades, leveraging strong MEP, HVAC, and project management expertise.
- Build and share internal technical expertise and know-how, providing reliable infrastructure support for APAC projects and selected global innovation infrastructure initiatives.
- Report to regional Lab Operation Head and keep close collaboration with business innovation leadership team.
What you´ll do
- Take ownership of updating global lab infrastructure standards, specifications, and compliance requirements.
- Formulate APAC inno footprint strategies based on global R&D growth plan and regional market needs. Conduct regional site selection, capacity planning, space layout optimization, and resource allocation planning, and promote the steady implementation of plans to support the sustainable development of regional R&D expansion.
- Lead the full lifecycle management of major APAC inno infrastructure projects, including new lab construction, existing lab renovation, facility expansion and functional upgrading projects.
- Provide professional technical support to inno infrastructure project in other regions focusing on MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) and HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) systems, which are core to R&D lab operational stability.
- Closely collaborate with regional innovation leadership team, proactively monitor the infrastructure forecast and requirements.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree or above in Civil Engineering, HVAC, MEP Engineering, or related discipline.
- 10+ years of professional experience in laboratory, industrial park, or high-tech R&D base infrastructure construction and project management, with rich cross-regional project management experience in APAC.
- Solid professional knowledge of MEP and HVAC systems, proficient in lab-related electromechanical design, ventilation purification, constant temperature and humidity control, power distribution, and plumbing system specifications, with the ability to independently review construction drawings and solve on-site technical problems.
- Familiar with global and local laboratory construction standards, safety specifications, environmental protection requirements, and engineering construction management processes in APAC countries/regions.
- Proven experience in independently leading large-scale R&D lab new construction, renovation, and footprint optimization projects, with successful full-cycle project delivery track record.
- Fluent oral and written English, capable of daily business communication and regular report presentation.
- Proactive work attitude, strong sense of responsibility and execution.
- Possession of PMP, Registered Mechanical Engineer, HVAC Professional Certificate, or relevant construction engineering qualification certificates preferred.
Some perks of joining Henkel
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Comprehensive Group Insurance Scheme
- Annual Physical Examination
- Flexible Benefits cover for dependents
- Company Products Discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26100116
Job Locations: China, Shanghai
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures en même temps?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils passer d'une branche/d'un pays à l'autre?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Quels documents dois-joindre à ma candidature?
Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.