Procurement Sourcing Manager

Human Resources Purchasing UZB, Tashkent Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Менеджера по закупкам ( Procurement Sourcing Manager)  на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Оценка и развитие потенциала региональной базы поставщиков для максимизации бизнес-результатов
  • Конструктивное оспаривание и развитие стратегий MG, включая финансовые показатели и управление рисками
  • Обеспечение достижения целевых показателей через эффективную реализацию стратегий и планов действий
  • Развитие стратегических партнёрств с ключевыми стейкхолдерами (FP KAM, SC, CT, R&D)
  • Обеспечение непрерывности поставок и управление рисками (дефициты, форс-мажоры) с минимизацией out-of-stock
  • Оптимизация сквозной цепочки «demand-to-supply» для повышения уровня сервиса, качества и эффективности управления запасами
  • Управление и постоянное улучшение операционных процессов

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование (бакалавр / бизнес-школа / университет)
  • Минимум 3–5 лет профессионального опыта в различных ролях в области FP
  • Свободное владение английским языком (обязательное требование), русский и узбекский языки – коммуникативный уровень
  • Продвинутый уровень владения SAP, PURIS и MS Office
  • Подтверждённый опыт управления командами малого и среднего размера
  • Развитые навыки коммуникации, переговоров и влияния
  • Способность эффективно работать в международной и кросс-функциональной среде
  • Проактивный подход и ориентация на достижение конкретных бизнес‑результатов
  • Высокий уровень самостоятельности, ответственности и владения процессами (ownership)
  • Сильные навыки структурирования и оптимизации процессов
  • Развитый эмоциональный интеллект и способность выстраивать долгосрочные партнёрские отношения

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req86226

Job Locations: UZB, Tashkent

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

À propos de Henkel

En nous appuyant sur un solide héritage de près de 150 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.

Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier et l'anglais est donc la langue officielle de notre entreprise. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.

Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.

Oui, c'est même une caractéristique de Henkel: nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple deux » va dans ce sens: vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.

Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.

Les plus importants sont votre C.V. et vos diplômes. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.

Merci de nous envoyer tous les documents nécessaires à votre candidature (rapports de stage, diplômes, relevés de notes, etc.) sous forme de fichier PDF.